AdmMit er i stadig vekst og vi er alltid på utkikk etter nye gode medarbeidere. Vi får
kontinuerlig inn åpne søknader, og vurderer fortløpende kandidater som søker.
I AdmMit er vi veldig opptatt av å rekruttere rette personer. Vi har en filosofi om å
Hire for attitude – train for skills. Er du den rette personen vil vi alltid være interessert
i å komme i kontakt med deg.
Send oss gjerne en åpen søknad her om du. Husk å legge ved CV, kortfattet søknad
og andre aktuelle dokumenter du mener er viktig å trekke frem.
Søknad sendes til daglig leder Jon Nielsen: jon@admmit.no
AdmMit er et firma i sterk vekst og har store ambisjoner om å vokse i årene fremover.
I denne veksten vil det være behov for flere ansatte. Gjennom Game of Skills har både
vi og dere store muligheter til å bli godt kjente med hverandre, og kanskje er dette veien
inn til en jobb hos oss i fremtiden? AdmMit har en sterk lokal profil, og ønsker å knytte
til oss personer i nærmiljøet vårt.
Sommeren 2021 vil vi ha bruk for følgende kompetanse i AdmMit.
Stillinger: Salg/kundekonsulent, systemutvikler/programmerer, regnskapskonsulent
Utdanningsbakgrunn: Markedsføring, IT (systemutvikler, programmerer) og
økonomi (regnskap).
Vi blir glade om akkurat du sender oss en søknad. Husk å legge ved CV, kortfattet
søknad og andre aktuelle dokumenter du mener er viktig å trekke frem.
Søknad sendes til daglig leder Jon Nielsen: jon@admmit.no
Merk med Jobbsøknad Game of Skills
